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09企业管理咨询考前辅助练习题(2)

发表日期:2009-3-30  来源:中国企业管理咨询师考试网

一、单选

1:不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是:()。
A.岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
答案: C

2:是目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法,要在组建评价机构后,确定影响所有岗位的共有因素,并将这些因素分级、定义和配点(分数),建立评价标准.之后依据评价标准,对所有的岗位进行评价,汇总每一岗位的总点数(分数),并将岗位的总点数转化为货币数量,即岗位工资率或工资标是:()。
A.岗位参照法
B.因素评分法
C.因素比较法
D.评分法
答案: B

二、多选

1、 应计人产品制造成本的费用,称之为生产费用,主要有:()。
A.财务费用
B.直接材料费用
C.直接人工费用
D.管理费用
E.制造费用
标准答案: b, c, e

2、 企业运营环境评估中生产系统的主要因素包括:()。
A.生产方式
B.生产能力
C.生产组织
D.库存管理
E.物流系统
标准答案: a, b, c, d

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