题目91：在进行人力资源管理咨询时，要明确三个前提,其中战略前提包括：( )。
A．使命
B．业务
C．规模
D. 活动范围
E. 稳定性和适应性状况
答案：（ ABCD ）
解析:在进行人力资源管理咨询时，要明确三个前提,其中战略前提包括：使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划。
稳定性和适应性状况属于组织设计的基本内容。
题目92：下列属于人才薪酬市场调查的基本内容的有：（ ）。
A．选定相关行业和职位
B．确定调查范围
C．设计调查表格
D. 整理和分析调整数据
E．设计初次套入办法
答案：（ ABCD ）
解析：设计初次套入办法属于薪酬测算的内容。
题目93：设计绩效管理方案主要包括：（ ）。
A.设计考核的维度
B.明确制定绩效管理体系的原则
C.明确考核组织
D.建立绩效考核目标体系
E.绩效管理体系运行的检查和实施
答案：（ BCDE ）
解析：设计绩效管理方案主要包括：明确制定绩效管理体系的原则、明确考核组织、建立绩效考核目标体系和绩效管理体系运行的检查和实施。
