人力资源规划一般指()内企业对人力资源的需求目标,计划指()内的需求目标。
A.2—5年、一年B.3—5年、一年C.4—5年、一年D.3—5年、两年
标准答案:b 解 析:人力资源规划一般指3—5年内企业对人力资源的需求目标,计划指一年内的需求目标。