培训课程的内容一般有三类,其中人员管理包括:()。
A.质量B.目标管理C.有效辅导和指导D.有效督导与授权E.人力资源
标准答案:b, c, d
解 析:培训课程的内容一般有三类:人员管理:包括目标管理、绩效管理、有效辅导和指导、有效督导与授权等。