赵天乐:经我们多方努力,原国家人事部于2005年9月正式颁布了《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》(国人部发【2005】71号),文件中指出:“管理咨询专业人员职业水平评价,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划”。这就从国家立法和政策层面,正式批准确立了管理咨询师职业水平评价制度是一项国家制度,为评价管理咨询从业人员的素质和能力水平设定了国家标准,为管理咨询业的长期健康发展提供了强有力的政策保障。
文件中还规定,“中国企业联合会具体负责管理咨询师职业水平考试的组织实施”。这是我国第一次将一项全国性的考试工作交给协会组织来做,是国家规范管理咨询行业的信号,有利于规范目前混乱的管理咨询人员资格认证市场,有利于树立中国企联管理咨询委员会的行业组织地位,有利于发挥组织者的桥梁纽带作用。
周广斌:因为管理咨询师全国统一考试是国家级考试,它的考务费标准由政府部门确定,并全部上交中央财政,我们经与国家财政部、国家发改委多次沟通,2007年4月,两部委先后正式发布《财政部国家发改委关于管理咨询师职业水平考试收费有关问题的通知》(财综[2007]18号)和《国家发展改革委、财政部关于管理咨询师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2007]787号)两个文件,这不仅反映了国家政府部门给予管理咨询行业高度的关注,同时为能在2007年首次开考创造了必要条件。
2007年7月7日,我们组织召开了“全国管理咨询师职业水平考试启动发布会”,在会上宣布了31个省、直辖市的企业联合会、管理咨询协会作为省级管理咨询师考试的管理机构,为各地做好考试工作建立了组织保障体系。
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