四川省企业联合会、四川省企业家协会和四川省企业咨询委员会8月15日在成都召开2008年四川省企业管理咨询年会，来自全省近百家企事业单位的理事和代表及市州工业经济主管部门、专家学者等出席。会议由省“两会”副秘书长许桂蓉主持。会上，省“两会”副秘书长、省企业咨询委员会副理事长张集山向大会作工作报告并讲话，秘书处寇大华向大会通报了四川省管理咨询师职业水平考试的具体情况。
我国管理咨询业始于80年代，有关数据显示：2000年中国管理咨询行业的有效需求总额约1亿美元，而美国已达到1600亿美元。在未来的10年中，中国管理咨询需求将以每年10倍的速度增加。可以说，我国管理咨询业尚属朝阳产业，有巨大的市场潜力。然而，我国的管理咨询业也不得不直面种种发展困境：市场的潜力与转化为现实需求的矛盾，真正转化尚待时日、行业整体水平不高、缺乏行业规范、人才匮乏等等，这些因素均在一定程度上制约了行业的发展，同时我国的管理咨询企业还得面对来自国外众多知名咨询企业的挑战和市场的争夺。
会议认为，地处西部的四川管理咨询业还需面对更多更大的困难和更复杂的竞争格局。工作报告对四川省企业咨询委员会一年来的工作作了全面回顾与总结，提出了今后一段时期的工作思路和2008-2009年度主要工作规划。会议号召全省企业咨询业界和广大企业不断加强学习和提高，扎实工作，努力建设和加强企业咨询的行业组织和平台，共同推动四川管理咨询事业的健康发展。
会议指出，为适应企业经营管理的需要，提高管理咨询专业人员素质，国家人力资源和社会保障部于2005年9月下发了《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号文），明确和界定了人事部、中国企业联合会等部门各自的职责，中国企业联合会负责管理咨询师职业水平考试的实施和日常管理工作。2006年，中国企联批准四川省企业联合会为全国管理咨询师职业水平考试四川省唯一管理机构（中国企联[2006]26号文）。
根据统一安排，积极协调有关部门，由省人事厅、省经济委员会联合下发了2007年度及2008年度四川省管理咨询师考试文件，成功组织实施了2007年管理咨询师职业水平考试工作。2007年四川省网上注册400余人，最终符合考试资格的有168人。从考试分数来看，两科均达到合格标准90分以上人数46人，合格率为27.4%。
2008年是管理咨询师职业水平考试的第二年，因“5.12”大地震灾害影响，经国家人力资源和社会保障部及中国企业联合会的同意，四川省的考试推迟至2008年10月18日举行。四川省企业联合会为做好今年的全国管理咨询师考前培训工作，已于2008年6月13—15日举行。
与会理事和代表通过认真讨论审议，一致同意张集山副理事长所做的工作报告和秘书处关于调整和增补部分理事的议案，一致认为本次年会为进一步规范四川省管理咨询行业，推动四川省管理咨询事业的发展，打造四川省管理咨询合作与交流平台奠定了基础；为进一步做好管理咨询人员职业水平评价，促进管理咨询队伍的素质提高具有里程碑意义。
（四川省企业联合会咨询部供稿）
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